RECRUIT SITE

給与関係や各種保険の処理、従業員の入退社に関わる手続き、備品発注など、あらゆる角度から会社を支える仕事を担っています。日々のルーチンワークのほかに、業務によっては数か月に１回、1年に1回といった頻度の処理も。その場合、マニュアルや書き留めたメモを確認しながら慎重に進めないといけませんが、毎回新鮮な気持ちで取り組める楽しさもあります。業務上わからないことがあってもすぐに周囲に相談できる環境なので、安心して働けています。

私自身、営業としての現場経験があるので、当時の気持ちを思い出しながら現場スタッフの目線に立つことを心がけています。たとえば、私たちが普段から携わっているさまざまな社内処理も、皆さんにとっては慣れない手続きのためよくわからない場合もあるはず。メールで案内等を発信するときはわかりやすい文章構成にしたり、電話応対の際は明るく丁寧に対応したりして、常に寄り添う姿勢を忘れないでいたいと考えています。

車や部品の購入から点検・整備に至るまで、お手頃に利用できる社員割引制度があります。制度を活用して、何度もダイハツ車の乗り換えをしてきた先輩社員もいるんですよ。一定の条件はありますが、社員の家族にも制度が適用されるので、我が家の車もオイル交換や点検の際は活用させてもらっています。また、従業員の誕生日月に会社からギフト券が付与されるのも嬉しいポイント。最近では私たち総務から働きかけ、複数種類のギフト券から好きなものを選択できるようになり、社内でも好評の声をいただいています。

総務に異動して丸２年が経ちました。ジョブローテーションとして、次は経理業務に挑戦する予定です。現在とは全く異なる業務内容のため少し不安もありましたが、異動先の経理担当者は「いいやん！新しいことに挑戦できるね！」ととてもポジティブ。そう言ってくれるのなら、と周囲の胸を借りる気持ちで頑張ってみようと思っています。一般的な企業の場合、一度部署に配属されると同じ業務を担当し続けることが多いかもしれませんが、当社の場合は新しいことに挑戦できるチャンスもあるので、とてもやりがいがありますよ。